Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung der Familienunternehmen an der Universität St.Gallen, Geschäftsführender Direktor KMU-HSG, Managing Director CFB-HSG
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Doktorand und Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Wir konzentrieren uns auf die Untersuchung von Kernfragen der Führung von eigentümergeführten, insbesondere Familienunternehmen. Vertieft befassen wir uns mit den folgenden Themen dieser Organisationsformen: Eigentum (Strategic Ownership), Entrepreneurship, Governance und Strategie in Familienunternehmen.
Wir sind mit unseren Arbeiten nicht nur an wissenschaftlichem Output in den führenden internationalen Fachzeitschriften interessiert, sondern stellen unser Wissen unseren Studierenden sowie unseren Praxispartnern zur Verfügung, seien dies Unternehmerinnen oder Unternehmer respektive Service Provider. Wir entwickeln Praktikertools wie den Global Family Business Index, den Family Business Navigator oder Tools rund um das St.Galler Nachfolgemodell.
Tools | ||
| Der Global Family Business Index umfasst die grössten 500 Familienunternehmen der Welt und zeigt eindrucksvoll ihre wirtschaftliche Kraft und globale Relevanz. | |
 | Thomas Zellweger hat mit Unterstützung durch Djordje Djokovic ein KI-Tool für Entrepreneure entwickelt. Man kann dabei seine eigene Businessidee eingeben und sie dann anhand des Konzepts des «Scientific Entrepreneurship» beurteilen und weiterentwickeln lassen. Scientific Entrepreneurship GPT
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 | Der Family Business Navigator zeigt Ihnen die typischen Chancen und möglichen Herausforderungen Ihres Familienunternehmens auf und hilft Ihnen, Massnahmen zur Sicherung des langfristigen Erfolgs abzuleiten. www.familybusinessnavigator.com
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Bücher | ||
 | Das innovative Lehrbuch«Managing the Family Business – Theory and Practice» von Prof. Dr. Thomas Zellweger behandelt die wichtigsten Herausforderungen von Familienunternehmen. Es ist forschungsbasiert und enthält sowohl spannende Erkenntnisse aus Theorie und Praxis und veranschaulicht die zentralen Themen anhand von Konzepten, Fallstudien und Reflexionsfragen. Das Buch wurde 2021 ins Chinesische übersetzt und erschien 2025 auch in einer deutschen Übersetzung. | |
 | Das St.Galler Nachfolge-Modell Frank Halter/ Ralf Schröder ist ein Rahmenkonzept zum Planen, Gestalten und Umsetzen der Unternehmensnachfolge. |
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Lehre an der HSG
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Executive Education
| HSG Diplomprogramm in Führung und Management von Klein- und Mittelunternehmen «Intensivstudium KMU» | |
Dialoggruppe |
